Archive for the 'Latihan Soal dan Jawaban MSDM' Category

Soal Kelompok 2

Friday, September 9th, 2011

1. Apa yang dimaksud dengan Manajemen SDM?

Manajemen SDM adalah rancangan sistem-sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat manusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan-tujuan organisasional

2. Sebutkan dan jelaskan jenis-jenis organisasi global!

  • Impor dan ekspor, adalah menjual dan membeli barang dan jasa dengan organisasi-organisasi di Negara-negara lain
  • Perusahaan multinasional, adalah sebuah organisasi yang memiliki unit-unit operasi yang berlokasi di Negara-negara asing
  • Organisasi global, adalah sebuah organisasi yang memiliki unit-unit perusahaan di beberapa Negara yang digabungkan menjadi satu untuk beroperasi di seluruh dunia

3. Sebutkan factor-faktor yang memengaruhi Manajemen SDM!

  • Faktor hukum dan politik
  • Factor ekonomi
  • Factor budaya

4. Sebutkan jenis karyawan global yang dikelompokkan menjadi 3 golongan!

  • Ekspatriat
  • Warga dari Negara tuan rumah
  • Warga dari Negara ketiga

5. Sebutkan factor-faktor seleksi karyawan global!

  • Penyesuaian kebudayaan
  • Persyaratan organisasional
  • Karekteristik pribadi
  • Keterampilan komunikasi
  • Factor pribadi/keluarga

6. Apa yang dimaksud dengan ekspatriasi dan repatriasi?

Ekspatriasi

adalah menyiapkan dan mengirimkan karyawan-karyawan global untuk melakukan tugas-tugas luar negeri mereka

Repatriasi

adalah perencanaan, pelatihan, dan penugasan ulang karyawan global Negara asal mereka

7. Sebutkan tiga komponen dari kompetensi antarkebudayaan!

  • Kognitif
  • Emosional
  • Perilaku

8. Jelaskan yang dimaksud dengan pendekatan neraca!

Pendekatan neraca yaitu paket kompensasi yang menyamakan perbedaan biaya antara penugasan internasional dan penugasan di negeri asal

9. Sebutkan asumsi utama dari pendekatan neraca!

  • Standar perbandingan Negara asal
  • Kompensasi dan durasi penugasan

10. Apa yang dimaksud dengan determinasi bersama?

adalah satu kebiasaan di mana serikat pekerjaan atau perwakilan pekerja diberi posisi dalam dewan direksi sebuah perusahaan

Soal Kelompok 1

Friday, September 9th, 2011

  1. Apa yang dimaksud dengan Manajemen SDM?

MSDM adalah proses memperoleh, melatih, menilai, dan memberikan kompensasi kepada karyawan, memerhatikan hubungan kerja mereka, kesehatan, keamanan, dan masalah keadilan

2. Sebutkan beberapa aktivitas spesifik yang terlibat dalam setiap fungsi!

  • Perencanaan
  • Pengorganisasian
  • Penyusunan staf
  • Kepemimpinan
  • Pengendalian

3. Jelaskan yang dimaksud dengan otoritas!

Otoritas adalah hak untuk membuat keputusan untuk mengarahkan pekerjaan orang lain, dan memberikan perintah

4. Departemen SDM menjalankan 3 fungsi utama.Sebutkan!

  • Funsi lini
  • Fungsi koordinatif
  • Fungsi staf

5. Sebutkan contoh-contoh tugas yang merupakan kewajiban-kewajiban SDM!

  • Perekrut
  • Koordinator kesempatan pekerjaan yang setara
  • Analisis pekerjaan
  • Manajer kompensasi
  • Tenaga spesialis pelatihan
  • Spesialis hubungan pekerjaan

6. Apa yang dimaksud dengan manajer lini?

Manajer lini adalah seorang manajer yang berhak untuk mengarahkan pekerjaan bawahan dan bertanggung jawab untuk mencapai sasaran organisasi

7. Apa yang dimaksud dengan dengan manajer staf?

Manajer staf yaitu seorang manajer yang membantu dan memberikan saran kepada manajer lini

8. Apa yang dimaksud dengan Kartu Nilai SDM?

Kartu Nilai SDM adalah model visual dan/atau model yang terkomputerisasi yang memungkinkan para manajer untuk mendemonstrasikan bagaimana SDM berkontribusi pada kesuksesan keuangan perusahaan

9. Kartu Nilai SDM menunjukkan keterukuran, sebab-akibat hubungan di antara tiga hal. Sebutkan!

  • Aktivitas SDM
  • Hasil antara para karyawan
  • Pengukuran hasil akhir perusahaan

10. Menjadi seorang manajer SDM saat ini adalah tugas yang menantang dan butuh beberapa keahlian. Sebutkan empat kategori keahlian!

  • Keahlian SDM
  • Keahlian bisnis
  • Keahlian kepemimpinan
  • Keahlian pembelajaran

sumber daya manusia is proudly powered by WordPress | Entries (RSS) and Comments (RSS).
Building Dreams theme by Isulong SEOph.